臺商領導統御之八-好聚好散

2009032221:17


台北車展中央社 - 2009/03/17

 

 

T董大力支持前,有次周日請P去昆山太陽島球場打早球,讓大咖客戶招待了@@

球敘過後轉到P的昆山廠評估配合實力,隔周T董公司的貨就開始占滿昆山廠的大半車間了

 

就這樣,經由T董熱情相挺,P達成了他自許的目標,昆山廠的營業狀況不再賠錢了!!!

 

 

 

那一年,JT公司在昆山開董監事會,T董的持股數也可算JT公司的地下董事之一了, T董在裕元酒店包下了鐵板燒兩廳宴請JT公司的所有董監事們,P也出席做陪客!

 

 

P與JT公司所有大頭們換了名片,才被該公司負責資材開發的前輩跟P說了一句讓P感到尷尬羞愧的話:

你們公司對我們好像不是很重視?!你們的對手VL卻跟我們配合得很好喔!!”

P只能傻笑回答:我只負責處理昆山廠的前段加工,成品業務部份由太倉廠主導,我會將您的意見回報給老闆他們的

 

當晚P就將收到的人事資訊與客戶意見回報給總娘,總娘一無所悉似的滿臉狐疑,P認為也該是下車的時間點了,乘機就提了辭職

總娘出言慰留,P雖不好意思太堅決,也只有說再想想一周後還是交上了辭呈!

只是離職一事仍瞞著T,後來因此被T董的兒子幹譙了幾聲@@

 

 

 

 

此段插花@@

P的公司參加了相關同業間為了某日商而起的一個聯誼會,每月由各公司輪流作東聚餐,P到任後,就不是S協理單槍赴會了!

 

S協理一開始就跟P說過:總ㄟ很重視這個聯誼會,以前都是我一個人代表兩家廠,總ㄟ有時也會來

 

 

P每月的觀察裡,S協理參加聚餐都是傻坐一邊,沒與相關業內聊啥市場情報,也沒與相關客戶交情互動,當然名片也是很省的用,充其量就是身邊幾個人在說些啥東西,能對總ㄟ交代有代表出席而已@@

 

 

P提出辭呈後最後的那一個月,聯誼聚餐在昆山中信酒店(後來曾被當地政府勒索那家),總ㄟ到昆山廠接P一起參加

 

 

會後在返回太倉的路上,總ㄟ引開P的話匣:其實,我知道我們公司的一些毛病,可能有些行事風格太官僚被詬病………這些你有什麼看法?

P先頓了一會,索性開槓,與他總經理沿路聊回太倉廠,仍繼續與總ㄟ在太倉廠辦公室接著講,但都保留有關Ch’sS協理的部分,最多只是暗示而已

當晚講到近午夜,總娘才請S協理到辦公室叫人

 

 

其實當時P說那些也是白搭,總ㄟ自己行使職權時也常會跳過讓過協理,以總經理職位直接在車間幹譙雜工@@管理模式空有理想理論,卻沒實踐執行辦法!!!

 

 

 

 

總ㄟ跟總娘要求S協理及Ch’sP交接;

P心想:X,交接個鬼?!這兩老用過幾分心在昆山廠?交接啥?

 

心裡雖X,最後那幾天P還是帶著兩個的出巡拜訪客戶,第一天中午趕路時,兩老已經在車後座打盹呼嚕了@@

 

他們可能以為P出差都是在遊山玩水吧?!

 

 

 

交接最終日,拜訪完最後一家客戶後,Ch’s柔聲的問前座的P:

“P經理,晚上你有沒有事情?”

P不由起了警覺:~~~有耶!與兩個朋友要一起吃飯耶!!!

Ch’s:那找他們一起啊!我跟S協理想請你吃個飯耶!!!

 

 

靠么!

P嘴上說問問看,手上趕快發信息CALL人吃飯,終於找了一對做化工環衛的兄弟檔肯出來

 

 

當晚P帶著一行五個人到一家數人頭的日本料理,點菜無限量,酒水飲料全包一人/RMB108,因為P的面子齊頭五百!

 

吃過飯結帳時,Ch’sS搶著付帳, 這時S協理說了一句讓P更堅持要買單的話:

這個讓公司用交際費付就好了

 

P心想:X!!!你不是說交際費,協理的權限只有兩百???

P差點翻臉的情形下,單還是由P買了!!!

 

 

餐後兄弟檔邀P三人同赴KTV唱歌續攤,Ch’sS居然都欣然同意@@

 

 

唱到十一點,S與旁邊的坐檯小姐還意猶未盡時,P與包廂眾人又巡了一圈酒起身告退,S協理與Ch’s才和P離開回太倉廠

 

 

 

隔天,P結束在昆山廠最終日的班,趕赴總娘設在太倉陸渡酒樓的惜別宴”,席間依然聽到S協理言不由衷繼續裝傻,原說會安排太倉廠車輛全力支援昆山廠載運T董公司的貨,本以為與T董公司的配合該上軌道了,結果當晚就跳票,開會時說的承諾依然還是屁話!!!!!

 

離職後的P還要等著接客戶的幹譙電話一陣子了@@

 

 

就在P步上位於太倉辦公室頂樓的宿舍時,Ch’s硬塞了五百RMB給回P…

所謂公司的制度”,蝦咪咧交際費上限,是可以因人因時而異的,就看是哪種人如何雞毛當令箭罷了!

 

 

 

離職的次月,P回到臺灣去銀行刷存摺,?!薪資匯款怎麼短少了?打電話到太倉問總娘,總娘訝異的說不知為何會扣薪資,P跟臺灣廠的S’s協理詢問...

 

問了S’s她回答說:你上次請事假回臺,所以扣掉部分薪資

P聞言差點想譙出三字經!!!

 

回頭又跟總娘詢問:原來是請事假沒錯,但後來協理她也知道情況,還打過電話到家裡,董事長也親自參加了我阿嬤的告別式,那請問公司是否規定服喪期間也要扣薪???(想扣回奠儀金嗎?)

 

總娘連聲道歉,說會馬上交代S’s將不足的薪資趕緊補足

 

 

 

該筆薪資差額在兩個月後補足了@@

 

 

本段"八卦"完!